Training by doing
Sie möchten digitale Lerninhalte für Ihre Mitarbeiter gestalten und ihnen beratend zur Seite stehen?
Dann ist unser Training Lab genau das Richtige für Sie!
Machen Sie Ihre Mitarbeiter fit für Online Schulungen!
Unser Training Lab wurde mit dem Comenius Siegel und dem eLearning Journal Award ausgezeichnet!
Wir nutzen das Training Lab als Partnerprodukt der VIWIS GmbH.
Die rasant voranschreitende digitale Transformation stellt immer mehr neue Anforderungen an die Kompetenzen jedes Einzelnen. Mit unseren Training by doing
Angeboten helfen wir Ihnen und Ihren Mitarbeitern, sich optimal auf die moderne Arbeitswelt einzustellen.
Unsere Angebote richten sich besonders an Personalentwickler, Trainer, Seminarleiter und Führungskräfte. Mit unseren Schulungen lernen Sie nicht nur eigene Blended-Learning-Konzepte zu entwickeln, sondern auch e-Content Bausteine und Onlineseminare erfolgreich durchzuführen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Online Seminare lebendig und interaktiv gestalten und digitale Lernprogramme entwickeln!
Basics für Online-Meetings
Umfang: 90-Minuten-Online-Workshop im VC (zoom)
Inhalt:
- Aufbau, Dramaturgie und Zeitrahmen für virtuelle Meetings
- Kontakt innerhalb der virtuellen Gruppe aufbauen
- Tipps für die Kommunikation und Moderation
- Interaktive Elemente, um Teilnehmer einzubinden
- Folien- und Materialgestaltung
- Auswahl von Kleidung und Setting bei Arbeit mit Video-Übertragungen
Basics für die Kooperation in Homeoffice-Teams
Umfang: 90-Minuten-Online-Workshop im VC (zoom)
Inhalt:
- Vertrauen und Gruppengefühl erhalten
- Erwartungen, Ziele und Regeln klären
- Informationen austauschen, Fortschritte kommunizieren
- Eine konstruktive Team-Kultur pflegen
- Konflikte frühzeitig erkennen und ansprechen
Zeit- und Selbstmanagement im Homeoffice
Umfang: 90-Minuten-Online-Workshop im VC (zoom)
Inhalt:
- Typische Herausforderungen bei der Arbeit im Homeoffice souverän meistern
- Stör- und Leistungskurven erkennen und berücksichtigen
- Mit Störungen aus dem (privaten) Umfeld konstruktiv umgehen
- Für Ausgleich und Perspektivwechsel sorgen
Blended Learning Konzeption
Termine auf Anfrage
Inhalt:
- Begriffe, Chancen und Herausforderungen von E-Learning und Blended Learning
- Einsatz unterschiedlicher E-Tools und Methoden für digitale Lernprozesse
- Rolle und Aufgaben eines
digitalen Lernprozessbegleiters
- Blended-Learning-Konzeption und zielgruppengerechte Auswahl von E-Learning-Content
Online-Seminare lebendig gestalten
Das Konzept kann auf Wunsch durch Präsenzworkshops ergänzt werden.
Inhalt:
- Vorbereitung, Konzeption und Durchführung von Online-Seminaren und virtuellen Meetings
- Methodisch-didaktisches Know-how u. a. zu Dramaturgie, Interaktionen, Folien- und Materialgestaltung, Auswahl von Kleidung und Setting, Kommunikation im Online-Meeting, Gestik und Mimik
- Entwicklung und Einsatz interaktiver und aktivierender Methoden für Online-Seminare und -Meetings
Produktion von Lernprogrammen (WBTs)
Inhalt:
- Phasen der e-Content-Entwicklung
- Lernziele, Zielgruppenanalyse, WBT-Strukturen, SCORM-Standard, IDD-Vorgaben
- Tipps zu Seitengestaltung, Visualisierung, Vertonung u. v. m.
- Anwendung auf eigene WBT-Projekte (Autorentool nach Absprache)
Produktion von Lernvideos
Inhalt:
- Phasen der e-Content-Entwicklung
- Lernziele, Zielgruppenanalyse, WBT-Strukturen, SCORM-Standard, IDD-Vorgaben
- Tipps zu Videoproduktion, Nachbereitung, Ausgabe u. v. m.
- Anwendung auf eigene Video-Projekte
- Umsetzung mit Smartphone und Schnitt-Software
Interesse geweckt?
Finden Sie die passenden E-Learning Kurse für sich und Ihre Mitarbeiter!
Marketing & Support
Tel.: +49 381 20 26 02 20
E-Mail: vasb@nabin.qr
